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比尔·盖茨
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微软董事长盖茨将于本周五最后这一个工作日之后,正式退出微软的日常管理,将主要精力投入到慈善事业中去。
尽管盖茨早在两年前就宣布了离任消息,而且微软出台了多项计划,但仍然有很多人担心,进入后盖茨时代的微软将面临巨大的挑战。
“这对我来说是个很艰难的决定。”比尔·盖茨说。但不管如何艰难,他还是不得不跨出这一步——从7月1日开始,虽然继续担任公司董事会的主席以及关键开发项目的顾问,但他不再负责公司的日常管理,他将指挥棒完全交到史蒂夫·鲍尔默手中。
比尔·盖茨,这位缔造了微软软件王朝的大帝,近20年来都是无数创业者的偶像。作为微软的精神领袖,他的隐退,引发的不仅仅是IT界的震荡,或许还有微软这艘航船的航向。
新人事
雷·奥兹接任首席软件架构师
日前,微软正式宣布,该公司董事会主席、联合创始人比尔·盖茨将在2008年7月之后不再负责公司的日常管理;微软在声明中同时宣布,首席技术官雷·奥兹将接任盖茨成为微软首席软件架构师。不过,微软设定了两年的过渡期,以确保盖茨的日常管理职责能平稳有序地完成交接。
此前,Enderle集团分析师Rob Enderle认为,盖茨隐退后,距离CEO鲍尔默离职的日期也就不远了。他预计,鲍尔默将在2~5年内辞职。还有其他分析师表示,鲍尔默现在就应该宣布其离职日期。更有分析师表示,失去盖茨的微软将变得晕头转向。CNN甚至预计,微软已经准备好鲍尔默的继任者,在他离职后,首席运营官Kevin Turner、平台与服务部门联合总裁Robbie Bach及个人和家庭娱乐产品部门负责人Robbie Bach都有希望接手。
但比尔·盖茨是微软的精神领袖,为该公司吸引了大量人才,而且目前微软面对的难题众多,这几年微软动作迟缓,也显示鲍尔默难以带领微软走出新的突破。那么谁能做到这点?雷·奥兹?还是我们需要期待下一个盖茨?
业内普遍认为,微软是一个相当成熟的公司,两年的过渡期足以实现平稳的人事过渡。不过,大多人对如今微软在业界的突破能力持观望态度。微软(中国)公司工作人员则表示,不便对此事发表意见。
作者:
来源:
钱江晚报
编辑:
程小珂