比尔·盖茨

　　微软董事长盖茨将于本周五最后这一个工作日之后，正式退出微软的日常管理，将主要精力投入到慈善事业中去。

　　尽管盖茨早在两年前就宣布了离任消息，而且微软出台了多项计划，但仍然有很多人担心，进入后盖茨时代的微软将面临巨大的挑战。

　　“这对我来说是个很艰难的决定。”比尔·盖茨说。但不管如何艰难，他还是不得不跨出这一步——从7月1日开始，虽然继续担任公司董事会的主席以及关键开发项目的顾问，但他不再负责公司的日常管理，他将指挥棒完全交到史蒂夫·鲍尔默手中。

　　比尔·盖茨，这位缔造了微软软件王朝的大帝，近20年来都是无数创业者的偶像。作为微软的精神领袖，他的隐退，引发的不仅仅是IT界的震荡，或许还有微软这艘航船的航向。

　　新人事

　　雷·奥兹接任首席软件架构师

　　日前，微软正式宣布，该公司董事会主席、联合创始人比尔·盖茨将在2008年7月之后不再负责公司的日常管理；微软在声明中同时宣布，首席技术官雷·奥兹将接任盖茨成为微软首席软件架构师。不过，微软设定了两年的过渡期，以确保盖茨的日常管理职责能平稳有序地完成交接。

　　此前，Enderle集团分析师Rob Enderle认为，盖茨隐退后，距离CEO鲍尔默离职的日期也就不远了。他预计，鲍尔默将在2～5年内辞职。还有其他分析师表示，鲍尔默现在就应该宣布其离职日期。更有分析师表示，失去盖茨的微软将变得晕头转向。CNN甚至预计，微软已经准备好鲍尔默的继任者，在他离职后，首席运营官Kevin Turner、平台与服务部门联合总裁Robbie Bach及个人和家庭娱乐产品部门负责人Robbie Bach都有希望接手。

　　但比尔·盖茨是微软的精神领袖，为该公司吸引了大量人才，而且目前微软面对的难题众多，这几年微软动作迟缓，也显示鲍尔默难以带领微软走出新的突破。那么谁能做到这点？雷·奥兹？还是我们需要期待下一个盖茨？

　　业内普遍认为，微软是一个相当成熟的公司，两年的过渡期足以实现平稳的人事过渡。不过，大多人对如今微软在业界的突破能力持观望态度。微软(中国)公司工作人员则表示，不便对此事发表意见。

作者： 　来源： 钱江晚报 　编辑： 程小珂